Stellenangebote der Hansestadt Warburg

Sie suchen eine Arbeitsstelle oder einen Ausbildungsplatz?

Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen und Ausbildungsplätze der Hansestadt Warburg.

Die Hansestadt Warburg ist ein modernes, dem Gemeinwohl verpflichtetes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern und Tätigkeitsbereichen, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als wichtige Arbeitgeberin in der Region möchten wir mit den Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 200 Mitarbeitenden, die Hansestadt Warburg attraktiv und lebenswert gestalten.

Daher bieten wir regelmäßig interessante Stellen an. Vielleicht ist auch Ihre dabei.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen:

Die Hansestadt Warburg als attraktive Arbeitgeberin:

Aufgrund der vielfältigen Aufgaben der Stadtverwaltung bietet sich ein breites Spektrum an unterschiedlichen Berufsfeldern. Nicht nur typische Verwaltungsberufe sind bei uns vertreten, sondern auch eine Reihe gewerblich-technischer und sozialer Tätigkeiten.

Wir suchen für die vielfältigen Aufgaben unserer Stadt regelmäßig motivierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen, die die anspruchsvollen Dienstleistungen einer Kommunalverwaltung kompetent, umfassend und bürgernah erbringen.

Wir bieten Ihnen Standortsicherheit mit einem sicheren Arbeitsplatz in Wohnortnähe und die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung innerhalb der Stadtverwaltung. Warburg ist zudem Teil verschiedener Projekte der ersten digitalen Modellregion in Nordrhein-Westfalen, in der zahlreiche Digitalisierungsprojekte vorangetrieben werden.

Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team.

Sie erwartet:

  • Wir bieten anforderungsgerechte und faire Eingruppierungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Darüber hinaus wird eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung gewährt.
  • Wir bieten allen Tarifbeschäftigten ein Dienstradleasing per Entgeltumwandlung mit Privatnutzung an.
  • Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen im Kreis Höxter gewährleisten wir eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vielfältigen, flexiblen Arbeitszeitmodellen, alternierenden Telearbeitsplätzen und mobilem Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung unter Berücksichtigung familiärer und dienstlicher Interessen.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur individuellen Weiterentwicklung, fördern die Führungskräfteentwicklung und unterstützen Sie bei der Absolvierung nebenberuflicher Qualifizierungen.
  • Uns ist wichtig, die Beschäftigten regelmäßig über die neusten Entwicklungen zu informieren (z. B. durch Intranet und Mitarbeiterzeitschrift).
  • Wir fördern das Betriebsklima und den Zusammenhalt unter den Beschäftigten (z. B. durch Betriebsausflüge, Betriebsfeiern, Sommerfeste).